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      黨建工作
      多措并舉 扎實(shí)推進(jìn) 取得成效 ——??啬茉磁B穾X分公司全面完成退休人員社會(huì)化移交工作
      來源: | 作者:hainanth | 發(fā)布時(shí)間: 2020-12-17 | 2691 次瀏覽 | 分享到:
             12月17日,隨著與瓊海市嘉積鎮(zhèn)加囊居委會(huì)兩新支部最后一名退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,標(biāo)志著牛路嶺分公司全面完成退休人員社會(huì)化管理移交工作,共完成移交退休人員人事檔案197份、管理服務(wù)職能移交203人、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接61人,完成率100%,圓滿完成了這項(xiàng)難啃的、繁雜的重點(diǎn)工作任務(wù)。

             推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理,是黨中央、國務(wù)院作出的重要決策部署,是全面深化改革、加快剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題的重要內(nèi)容。自移交工作開展以來,牛路嶺分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作精神,嚴(yán)格落實(shí)海南控股公司相關(guān)工作要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),以解決問題為導(dǎo)向,多措并舉,狠抓落實(shí),做實(shí)“穩(wěn)、實(shí)、細(xì)、通”四步曲,攻堅(jiān)克難,終于圓滿完成了退休人員社會(huì)化管理移交工作。

             統(tǒng)籌做好前期策劃,移交工作步子“穩(wěn)”。為做好退休人員社會(huì)化管理移交工作,2020年3月,牛路嶺分公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了退休人員社會(huì)化管理工作總體方案和推進(jìn)計(jì)劃,明確時(shí)間、細(xì)化分工,壓實(shí)責(zé)任,做到有措施、有目標(biāo)、有責(zé)任人,統(tǒng)籌做好前期策劃,確保移交工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。


             扎實(shí)做好摸底排查,數(shù)據(jù)臺(tái)賬核查“實(shí)”。結(jié)合退休人員多、居住地分散等特點(diǎn),牛路嶺分公司通過微信群、電話與公示等方式,認(rèn)真開展退休人員基本信息摸底調(diào)查工作,并做好社會(huì)化管理相關(guān)電子臺(tái)賬,搜集、整理退休人員社會(huì)化管理服務(wù)、黨組織關(guān)系移交相關(guān)材料以及統(tǒng)籌外費(fèi)用發(fā)放人員情況名單,為快速、平穩(wěn)移交奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

             移交關(guān)系而不移交感情,思想引導(dǎo)工作“細(xì)”。2020年3月25日,分公司組織召開退休職工座談會(huì),廣泛宣貫國家和公司對(duì)退休職工社會(huì)化管理移交工作的相關(guān)文件和政策,向退休人員解釋說明移交工作方案的相關(guān)疑點(diǎn)問題,并通過電話、微信、上門等方式對(duì)退休職工提出的疑難問題進(jìn)行解答,充分發(fā)揮正確輿論宣傳導(dǎo)向作用,保障退休人員知情權(quán),及時(shí)消除退休人員思想顧慮,使他們從反對(duì)移交到支持移交的轉(zhuǎn)變。


             多方協(xié)調(diào)、理清程序,工作順暢渠道“通”。在首次進(jìn)行人事檔案移交時(shí),分公司積極對(duì)接瓊海市檔案服務(wù)中心,根據(jù)接收方提出的要求及時(shí)認(rèn)真組織人員加班加點(diǎn)對(duì)人事檔案進(jìn)行整理、歸類、裝盒,僅用兩天就完成197份移交檔案移交。管理服務(wù)職能及黨員組織關(guān)系移交是難點(diǎn)、堵點(diǎn),而時(shí)間緊、任務(wù)重,分公司精心組織、合理安排,派出專人實(shí)地走訪對(duì)接省內(nèi)6個(gè)市縣35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),簽訂移交協(xié)議。針對(duì)政府基層部門層層傳達(dá)上級(jí)文件精神有所滯后的情況,及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),達(dá)到合拍共鳴的良好效果。

             分開不分家,職工同志的情誼永續(xù)不斷。接下來,牛路嶺分公司將一如既往持續(xù)做好退休人員移交常態(tài)化工作以及服務(wù)工作,積極與街道社區(qū)共同做好退休人員和退休黨員融入社區(qū)管理服務(wù)工作,并持續(xù)關(guān)心關(guān)愛退休老同志,讓他們及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展變化,并對(duì)符合領(lǐng)取統(tǒng)籌外費(fèi)用的人員按時(shí)、足額發(fā)放,切實(shí)保障退休老同志的合法權(quán)益。
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